Татьяна Петрук, Укртелеком

 

Татьяна Петрук

HR-директор Укртелекома

 

 

Чтобы получить то, чего у вас никогда не было,

надо делать то, чего вы никогда не делали.

 

Около 20 лет управленческого опыта, 15 из которых в сфере HR.

Успешно возглавляла профильное направление в украинских и зарубежных компаниях.

Среди профессиональных достижений — масштабная трансформация и реорганизация крупного нефтяного и телекоммуникационного бизнеса.

Татьяна Петрук, Укртелеком

 

Кто или что вас вдохновляет? Почему?

Меня вдохновляют дети. Они такие светлые, яркие, непосредственные. Они полны энергии, идей и вопросов. Они напоминают и доказывают, что для каждого из нас изначально не существует ограничений, кроме тех, которые создают обстоятельства и мы сами. Их вера в то, что все будет хорошо, придают сил менять жизнь к лучшему. Каждый день. Шаг за шагом. Наверное, это и есть вдохновение…

 

Как вы «перезагружаетесь»? что помогает находить силы?

Краткосрочно – сон. А долгосрочно –для профессионалов, чьи проекты, протяженные по времени и лежат в нематериальной плоскости, важно иметь занятие, которое позволит получить реальный и ощутимый результат. Это помогает испытать удовлетворение за свои достижения. Кто-то рисует картины, кто-то вяжет шарфики, а я занимаюсь садом. После городских пейзажей и рабочей суеты приятно видеть, как с каждым годом все пышнее становятся розовые кусты, как растения в цветнике приспосабливаются друг к другу, и из разрозненных кустиков получается гармоничный ландшафтный ансамбль.

Татьяна Петрук, Укртелеком

 

Как все успеть: существует ли баланс между карьерой и личной жизнью? Как его найти и удержать?

Для этого надо взять за правило жить дома и работать на работе, а не наоборот. Здесь я не открою особых секретов. Все дело в планировании рабочего и личного времени, задач и проектов. И в аккуратном делегировании. И в навыке быть здесь и сейчас. То есть на работе уделять внимание рабочим встречам, а дома – общению с семьей. С полной отдачей, на 100%. Тогда на все будет хватать времени, сил и желания.

 

Каким своим карьерным достижением вы гордитесь?

Прежде всего, это успешное проведение масштабной трансформации в Укртелекоме. В очень сжатые сроки команда по управлению изменениями, частью которой мне повезло быть, меняет бывшую госмонополию – огромную, неповоротливую, бюрократичную, с  огромным штатом и непонятными операционными процессами, и с неоднородной корпоративной культурой. Мы перестраиваем ее в клиентоориентированную, коммерчески успешную современную организацию. С единой и реально работающей системой мотивации для сотрудников. С регулярной оценкой удовлетворенности внутреннего клиента. С четкой структурой оптимальным штатом и логичными операционными процессами. С налаженными внутренними коммуникациями и корпоративной культурой, которая отвечает потребностям бизнеса. Это огромное удовлетворение – раскрутить такую тяжелую и неповоротливую махину изменений и наблюдать, как сила инерции преобразований все больше и больше меняет компанию к лучшему. Это радует почти так же, как в детстве салют.

 

Какие мечты детства вы воплотили в жизнь?

Эти мечты родом не столько из детства, сколько из более взрослого возраста. Получить хорошее образование за границей. Иметь любимую и счастливую семью, детей. Стать профессионалом в своем деле. Это то, что удалось осуществить, чем горжусь и в чем черпаю энергию.

 

О чем мы не спросили Вас, но Вы бы хотели об этом обязательно рассказать?

Я HR-директор крупной телекоммуникационной компании, поэтому скажу про связь. Мы так отчаянно стараемся «быть на связи», что часто теряем эту самую связь – с близкими людьми, со стоящими идеями, с реальностью. Печально видеть в кафе компании, которые «висят» в гаджетах вместо общения друг с другом. Обидно наблюдать, как во время презентации интересной идеи аудитория смотрит в смартфоны. И опасно оценивать жизнь из мыльного пузыря социальной сети, который отражает реальность только  определенной группы людей, похожих на вас самих. Это не окно – это зеркало, в которое привычно смотреться, но весь мир в нем не виден. А он есть – большой и интересный, разный и удивительный. Который стоит того, чтобы положить мобильный в сумочку и взглянуть на этот мир. Хотя бы на минуту. А потом, конечно, быстренько проверять рабочую почту на телефоне. Удобная, все-таки вещь эти современные телекоммуникации!

 

БЛИЦ-ИНТЕРВЬЮ

 

 

Как бы Вы себя охарактеризовали – одним словом?
Женщина.

 

Три книги, которые нужно обязательно прочесть?
- «Винни Пух и все-все-все» А. Милна
- «Преступление и наказание» Ф. М. Достоевского
- Excel для чайников

 

Чему бы Вы поучились в ближайшие 3 года?
Коучингу, экстремальному вождению, сальсе и терпению.

 

 

Встреча или фейсбук?
Встреча.

 

 

Книга или фильм?
Фильм.

 

Сова или жаворонок?
Сова.

 

 

Кофе или фреш?
Кофе.

 

 

Брюнет или блондин?
Брюнет.

 

 

Джинсы или юбка?
Юбка.

 

 

Каблуки или удобная обувь на низком ходу?
Каблуки.